Durée de la formation : 1 an Type : Formation par apprentissage Diplôme : Diplôme officiel reconnu du
Ministère de l’Agriculture Lieu de formation : Yzengremer (80) Hébergement : oui (internat) Suivi du jeune : suivi régulier et
personnalisé
Présentation de la formation
Durée de la formation :
Formation technique de 560 h se déroulant sur 1 An.
Formation en APPRENTISSAGE :
Alternance d’entreprise et d’école, selon un rythme moyen de 2 semaines en milieu professionnel, 2 semaines de MFR Le savoir ne s’acquiert pas seulement dans une salle de classe…
A partir de cette réalité, les MFR appliquent une pédagogie de l’alternance entre :
Une formation professionnelle de 36 semaines en entreprise grâce à un contrat d’apprentissage d’une année chez un paysagiste, un entrepreneur de VRD, une collectivité.
Un temps d’étude de 16 semaines à la MFR, composé de cours, de travaux pratiques, de visites d’étude, d’intervenants techniques professionnels…
L’alternance adoptée dans les MFR développe donc l’idée suivante : c’est l’insertion d’un jeune dans son milieu de vie qui provoque souvent un éveil intellectuel et une motivation pour les études.
Suivi de la scolarité et du stage
Carnet de l’apprenti signé par l’apprenant, ses parents s’il est mineur, le maître de stage, le moniteur à chaque session Visites d’entreprise réalisées par le moniteur
Objectifs :
Le technicien en constructions paysagères est préparé au titre homologué d’ouvrier paysagiste qualifié, il réalise les travaux préparatoires aux constructions paysagères (terrassement, voirie…)les travaux de maçonnerie (muret, escaliers, bassins, paysages…), ils participent à l’organisation des chantiers, il encadre une équipe lors d’un chantier de construction, il conseille le client, il rend compte de son travail ….
Conditions d’admission
Etre titulaire du BAC PRO Aménagements paysagers ou du Brevet Professionnel Travaux Paysagers
Signer un contrat d’apprentissage avec un employeur du paysage ou du VRD
Etre âgé de 16 à 29 ans révolus
Contenu de la formation
Enseignement professionnel :
Etude de plan, cahier des charges
Conduite d’engin (permis CACES catégorie 1 R372)
Travaux de terrassement et de voiries
Techniques et pratique de constructions paysagères
Gestion et organisation de chantier
Approche économique de chantier
Culture générale :
Français, communication, Mathématiques
Témoignages
Thibault 20 ans. Promotion 2017-2018) :
« Après une année de BTS Aménagements Paysagers, j’ai souhaité suivre une formation plus professionnelle. Grâce à mon Bac Pro, j’ai signé un contrat avec une entreprise de VRD qui s’est diversifiée dans le paysagisme. J’ai ainsi pu me spécialiser dans la maçonnerie, tout en étant rémunéré pendant ma formation. Aujourd’hui l’entreprise d’apprentissage m’a signé un contrat de travail.
Diplôme et examens
Un diplôme officiel et reconnu :
Les MFR ne délaissent en aucun cas la partie théorique ; c’est l’organisation des cours qui diffère. Les élèves passent les mêmes épreuves aux examens que dans l’enseignement classique.
Délivrance du diplôme :
Le certificat de Spécialisation est délivré à partir d’Unités Capitalisables passées soit à la MFR, soit en entreprise.
4 UC sanctionnent l’obtention du C.S. Le candidat dispose de 5 années pour obtenir ces UC.
Débouchés et poursuites d’étude
Débouchés :
Les MFR s’attachent à aider le jeune à s’insérer rapidement sur le marché du travail.
Après le C.S, le jeune sera en mesure d’entrer dans la vie active afin d’exercer son métier dans les entreprises privées d’espaces verts, services techniques de ville, paysagistes et les entreprises de VRD.
Poursuites d’études
Le jeune pourra poursuivre ses études vers un diplôme de niveau V BTSA Option Aménagements Paysagers ou autre certificat de spécialisation.
Coût hébergement et aide aux apprentis
Internat
Pension : 72 €/ semaine de formation ½ Pension
½ Pension scolarité : 30 € / semaine de formation
Carte Génération HDF : 200 € uniquement la 1ère année pour l’achat d’EPI Aide forfaitaire à l’hébergement de 4 € (forfait nuitée + petit-déjeuner) Aide forfaitaire à la restauration de 2 € par repas (déjeuner et dîner pour les internes) Aide forfaitaire au transport calculée à partir d’un barème kilométrique sur la base : « Domicile/CFA » de 100 à 200 € en fonction de la distance parcourue (si plus de 10 kms entre le domicile et le CFA) Aide au permis de conduire de 500 € : peut être versée aux apprentis âgés d’au moins 18 ans, engagés dans une préparation des épreuves du Permis de Conduire. Aide à la mobilité : distance CFA-Entreprise entre 150 € et 500 €, l’employeur doit être une entreprise adhérente à Agri-prévoyance. Cette aide n’est attribuée que l’année de l’examen.
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